🎯 3초 핵심 요약: 2026년 부모급여는 만 0세 월 100만 원, 만 1세 월 50만 원이 지급되며 아동수당(월 10만 원)과 100% 중복 수령이 가능합니다. 아이가 어린이집에 입소할 경우 보육료 바우처를 차감한 잔액을 현금으로 받으실 수 있습니다. 출생 후 60일 이내에 복지로 또는 주민센터에서 신청하셔야 소급 지원 혜택을 빠짐없이 챙기실 수 있습니다. 📌 나도 해당될까? (3초 체크리스트) 현재 만 0세(0~11개월) 또는 만 1세(12~23개월) 영아를 양육하고 있나요? 부모급여를 받는 중인데 아동수당 10만 원을 따로 신청해서 함께 받을 수 있는지 궁금하신가요? 어린이집을 이용할 때 부모급여 현금 지급액이 어떻게 차감되어 입금되는지 계산법이 복잡하신가요? 1. 2026년 부모급여 지원 금액 및 연령별 지급 기준 영유아 초기 양육비 부담을 획기적으로 낮추기 위해 도입된 부모급여는 2026년에도 기존의 강력한 지원 체계를 확고히 유지합니다. 부모의 소득이나 재산 수준, 맞벌이 여부와 전혀 상관없이 모든 출생 아동에게 보편적으로 지급되는 국책 복지 혜택입니다. 자녀의 생월에 맞춰 만 0세와 만 1세 구분에 따라 매월 차등 금액이 보호자의 계좌로 지급됩니다. 만 0세 및 만 1세 연령별 부모급여 현금 지원액 부모급여의 지원 금액은 크게 두 연령 구간으로 나뉩니다. 만 0세(생후 0개월 ~ 11개월) 아동을 양육하는 가구에는 매월 100만 원 의 현금이 지급됩니다. 이후 아이가 자라 만 1세(생후 12개월 ~ 23개월) 에 도달하면 매월 50만 원 으로 조정되어 지급됩니다. 이 지원금은 매달 25일 지정된 부모 명의의 계좌로 직접 입금됩니다. 어린이집 이용 시 보육료 바우처 차액 지급 방식 가정 양육 대신 어린이집을 이용하게 되는 경우에는 부모급여가 보육료 바우처 이용권으로 전환됩니다. 만 0세 아동이 어린이집을 이용할 경우, 전체 부모급...